退職を考えています。看護師で管理職をしています。もう上司の人間性にうんざりですぐにでも辞めたいです。職場の就業規則では退…

Question

退職を考えています。看護師で管理職をしています。もう上司の人間性にうんざりですぐにでも辞めたいです。職場の就業規則では退職は一か月前に申し出るという決まりがあります。上司は管理職は3月末の退職が常識だと取り合ってももらえず、有休も40日ほどありますが、使わせないと言っています。そんなもんなんですか？すぐに退職はできないんでしょうか？１日でも早く辞めたいんです。

Answer 1

円満じゃない退職で良いのなら…。就業規則は労働基準法に違反している場合は無視しても大丈夫です。で、労働基準法では、退職は二週間前に提出すれば退職できるとなっています。だから、明日の日付で退職願を提出。退職日付は二週間後。上司が受理しようと受理しないだろうと、提出して二週間後から出勤しなきゃ退職です。奴隷じゃないんだからさー気合い入れて、やめてしまえ!!。ただし、本当に円満じゃない退職だけどね。私は、これで会社を辞めました。健康保険証も郵送。でも、看護師だと病院の繋がりで次の仕事に影響が出ない様に、先に転職病院見つけた方が良いと思う。