企業病院で看護師しています。現在産業医による管理区分Aという就業制限があり、休日出勤、残業は禁止です。 （基本の勤務は…

Question

企業病院で看護師しています。現在産業医による管理区分Aという就業制限があり、休日出勤、残業は禁止です。
（基本の勤務は、土曜日月1回の出勤、日曜日、祭日の休み）
現在、スタッフが少ないため、月二回の土曜日出勤の残業のみ許可をもらっています。
師長に、土曜日出勤全部休みにし、休日出勤二回勤務がつけられてます。師長の考えは、土曜日二回出勤しても休日二回出勤しても同じという考えです。
このような考え方を、おかしいと思うのは私だけでしょうか？

Answer 1

もう一度、ご自分の質問文を読み返しましょう。意味不明というかそのままであれば土曜の残業、休日出勤２回を求められていることになるようです。更に休日とは法定休日のことでしょうか。であればどれが法定休日なのか説明がありません。まずは質問文を整理しましょう。