有給休暇の理由について 母親が入院しており、付き添いのために 会社に有給休暇を取る申請をしました。

Question

有給休暇の理由について

母親が入院しており、付き添いのために
会社に有給休暇を取る申請をしました。上司から、具体的な病名を書くように言われましたが、
これって、プライバシーの侵害ではないでしょうか？

私自身の病気なら分かりますが、母親ですよ！

Answer 1

>母親が入院しており、付き添いのために会社に有給休暇を取る申請をしました。
>上司から、具体的な病名を書くように言われましたが、

書く必要を認めません。

>これって、プライバシーの侵害ではないでしょうか？

はい、そうです。

> 私自身の病気なら分かりますが、母親ですよ！

あなた自身の病気であっても書く必要はないです。
とにかく会社側に抗議しましょう。
これは労基法第39条の趣旨に反したやり方です。

Answer 2

有給休暇の取得理由は私用で充分です。
会社は有給休暇を拒否することはできません。

http://search.yahoo.co.jp/r/FOR=IPcH5AdV3ijAwAO9_6ywQnXE2kxrTiH80J5nB3.fXLbSi0l8yzICc3Dz1wyi6NQGIUqNgkHZiD8E9Mt7SYsffFePP3EuCGL7dx9y1E8THapTM_naq2KMr8dohTNPbY9PhZZ9sB6sIhEKplL2deTa_dr343KoVXl1q.3U0hLe6TVTtAOxBWiVBxSgaucKf2Vf61nYyLwWKJXcFEEb0aGDFwfS81yf6LEEkkphFlNiNMICIL.hMcSjvLvMPEcAaq.lI_RHEdoBvheeSXQoFazkVvhuiBeEa97.B9Ds/_ylt=A7dPLVnDnCxWwzsAw2jjm_B7;_ylu=X3oDMTEyNmsxbzl0BHBvcwMxBHNlYwNzcgRzbGsDdGl0bGUEdnRpZANqcDAwMjk-/SIG=131pef8lj/EXP=1445865091/**http%3A//www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/dl/040324-17a.pdf

Answer 3

要するに付き添いが必要となる入院か否かを知りたいだけなんじゃないかな

基本付き添いを必要としない病院もありますが、それでも余命とか大きな手術があるとかなら付き添いも出来たりしますしね

考え方は２つ
・何かの際に会社としてすべき事を準備するため
・本当に付き添いで休む必要があるのか疑っている

辺りなんじゃないかな
教えなきゃいけない事はないけど、必要ないだろ！と思われているなら申請に対して変更権を使ってくるかな

Answer 4

書かなければ休みは取らせないというのであれば侵害ですね。オイラがいた会社は、自分の場合だけど病欠や私用(遊び含む)という理由で簡単に有休は取れていました。どうしてもという時は言える範囲で話しましたが余程でなければ追求はされませんでした。
人に話したくない病気(重い病気など)とかもあるはずで。それを執拗に聞こうとする会社(上司)は常識はずれです。
埒あかなければその上の上司なりに相談しましょう。