転職について。 IT企業に勤め6年目の者です。 従事している業務はBtoBで、基幹系システムのジョブ監視や手作業…

Question

転職について。

IT企業に勤め6年目の者です。
従事している業務はBtoBで、基幹系システムのジョブ監視や手作業での帳票発送などです。
※インプットデータも企業側から既にシステムで精査されたデータを受信するため、異常終了する事はかなり稀です。

また、プログラムのソースはCOBOLで記述されておりますが、開発担当者と運用管理者のみ閲覧/変更権限があるため実際にソースを見たことはありません。
そのため処理概要等はシステムフロー図やシステム要件書等の資料ベースで理解している程度です。

1年後に転職しようと考えているのですがIT企業とは言えどルーチン作業をずっとしてきた為、一般的に求められるスキルレベルよりかなり劣っているのではないかと不安に感じております。

転職を機に資格を習得しようと考えているのですが、オススメな資格等ありますでしょうか。

<取得済みの資格>
・ITパスポート
・基本情報技術者試験

Answer 1

6年間基幹系の保守ですか？

転職でどこへ向かおうとしていますか？
SE？ PG? CE?

SEでも業務AP系もあれば、インフラ系もいます。
何を目指すかにもよります。

あと、IT系への転職はやはり経験を問われます。
SE/PGだと開発経験を問われます。
資格はあまり・・・。

ただ、評価される資格はメーカー系の資格ですね。
MCPやOracleマスターのような、MSやORACLEの資格です。

これだと、その製品についての知識を問われるので資格があると、MSならWindowsやSQLServer、OracleならOracleDBや、Solaris、Javaなどの知識があることを示せます。
メーカ系の資格試験なので、概念試験ではなくコマンドレベルでもあるのでやはり、知識＆実践力があることを示せます。（経験はわかりませんが）

国家資格なら、スペシャリスト系のみでしょうね。
評価されても。
DBスペシャリストとか、ネットワークスペシャリストなど・・・。

こちらは国家資格なので、どこかのメーカに偏るわけにもいかないため（DBはOracleがわりと一般的<最近はSQLServerも頑張ってますが>）おのずと、DBの理念とか、論理の話になります。
それも当然必要ですが、現場は要求されるのはDBならOracle経験者とか、SQLServer経験者と具体的になります。
この辺が国家資格の弱いところです。
（繰り返しますが、国家資格が意味ないわけじゃないです。必要な知識を問われますし理解していないといけませんが、実践力・現場力を示すのはメーカ系ということ）

経験が一番ですが、それがつらい場合メーカ系の資格を取ったほうがいいと思います。
ただ、高いんですよね・・・。受験料