飲食店正社員です。 10月にニコ動のイベントがあるので土日に有給休暇を入れたら店長にキレられました！ 駄目な理由は「…

Question

飲食店正社員です。
10月にニコ動のイベントがあるので土日に有給休暇を入れたら店長にキレられました！
駄目な理由は「人がいないから」、「忙しいから」だそうです。
有給休暇は権利なので無理矢理取っても大丈夫ですか？

Answer 1

権利を持っているのだから、臆さずに取ればよろしいでしょう。
キレられようが、何されようが、貴方の大好きな「労働基準法」を盾にとって「有給を使用する権利を行使しただけです」と押し通せば、咎められる道理はありません。それでその店をクビになったら、縁がなかったって事でどうでしょうか。

Answer 2

やっぱりブラック社員は、全員死刑にしたほうがいいな。

Answer 3

大丈夫だあ。。。。。

Answer 4

大丈夫ですよ

お店では有能な店員さん（ご自分で書いてますからよほど有能でしょうね）をこのような土日にお休みされるのは痛手ですが有休は労働者の権利行使です

しっかりお休みくださいね