転職すべきかどうか。 客観的なご意見いただきたいです。 現在入社4年目の女性で、金融系SEとして正社員で働いてい…

Question

転職すべきかどうか。
客観的なご意見いただきたいです。

現在入社4年目の女性で、金融系SEとして正社員で働いています。
転職をしようかこのまま会社に留まるか悩んでいます。

●転職を考えている理由
・毎日残業(毎月60h以上)は当然
・土日祝日の突発的な出社や夜中、早朝の呼び出しあり
(将来的には結婚、出産も考えておりますが、この状態では不可能だと思っています)
・精神的、体力的に厳しい
(チームリーダーが高圧的な人で、元々小心者で意見の主張が苦手な私は毎日怯えて過ごしています。仕事がある朝は、きまって胃痛になります。)
・そもそも仕事に興味が持てない、やりがいがない
(私が就職活動をしていた時は東日本大震災があり、企業を選り好みしている余裕はありませんでした。とりあえず潰れそうにない大手で…という甘い考えで会社を選んでしまいました。)

ただ、現在勤めている会社にもメリットはあります。
・大企業なので倒産の可能性が低い
・家賃補助等福利厚生がしっかりしている
・残業代も全額出るため、給与は良い

以上を踏まえて、転職をすべきでしょうか？
現状不満だらけですが、大企業に勤めているという安心感や、SEは異業種への転職が難しいということを聞き迷っています。

私としては、給与が下がっても構わないので事務系の職種に就きたいと思っています。
できれば同じくSEから転職された方のご意見をいただきたいです。

Answer 1

金融系SEは残業が当たり前です。
お客様本位の仕事ですので、
システムトラブル時の常時呼び出しも
当たり前です。
システムメンテも稼働が落ちる
夜間に行います。
その代わり、マージンも高いです。

その勤務スタイルが今後大きく
変わってくることはないかと思います。

現状を考えると今の会社を辞めるための
条件は揃っているようにみえます。

天秤にかけるのは、現在の安定・安心と
所得になります。

安定と安心というのは、非常にコストが
掛かります。私は現在自営ですが、お金
を払ってもこれを買うことはできません。

それと、所得も考える必要があります。
所得が減る転職は余り意味を持ちません。
所得はあなたの社会に対する貢献度の
一応の"物差し"です。
同じ時間を費やして、付加価値の低い
仕事をすることは、あなたに取っても
社会にとっても長期的に見て大損害を
被ることになります。
上手くいくかは分かりませんが、
所得を上げつつ、事務系の転職を探す
のがベストです。

さて、私は今は自営の身ですが一番最初
に勤めたのはITの会社でした。
そこから、大学職員に転職しました。
その他事務系の内定を幾つかもら
いました。
その時の転職活動に苦労した記憶は
ありません。新卒の時は苦労しましたが。

その際、SEのパソコンスキルを高く
評価していただきました。

あなたの現在の仕事がエンドユーザーの
ユーザビリティ性に関わるような仕事を
しているなら、転職の際にかなり重宝が
られると思います。
しかし、COBOLやBASIC系をイジるよう
な仕事だと、不利にはなりませんが、有利
に働くことは余りないでしょう。

SEは今人手不足で、1人対して8社前後の
求人があると言われおります。
転職の際に不利に働くことは少ない筈です。
まして、事務系でしたら転職後もそのパソ
コンスキルの高さが高く評価され、一目置
かれる存在になります。

それらを踏まえた上で、良く考えてみてください。
一度辞めてしまうと可逆性がないので、
迷っている段階ではまだ行動を起こすべきではない
と思います。辞めることは何時でもできます。
社内で誰か相談できる人や上司に他社から転職して
来た人などがいると思います。
そういう人に話を聞いてみると、
違う側面が見えてくるかもしれません。

SEスキルがかなりあるなら、自営の道もあります。
Java系が得意なら文句なしです。
組織で嫌な思いをしつつ、働き安い給料を貰うよりは、
ずっと自由に使えるとお金と時間が増える筈です。

たぶんですが、大手大学職員への転職でしたら、
給料も東証一部上場の大手企業並ですので、
あなたの望むような結果が得られるのではないでしょうか？
そして、大学職員は職場的に女性がかなり優遇されおります。

色々な選択肢を考慮しつつ、結論を出してみてください。
良い結果が生まれることを心よりお祈りいたしております。

まだまだ聞きたいこと、その他ご質問等ございましたら、
下記より受け付けております。お気軽にご質問ください。

--
「ネットのカリン様」
http://netnokarinsama.xyz

Answer 2

事務系だと手取り20万円行きませんよ？
収入半分になっても大丈夫ですか？

また、最近は特に非生産部門の人員削減とアウトソーシングは激しいので、派遣や契約社員がほとんど、正社員の場合はパワハラなどブラック企業だったりと就業自体が不安定なケースが多いですよ。

日常的に60時間だと、大変だとは思いますが今後は言われたから仕事をするばかりではなく、自分で仕事をデザインしていく必要があると思います。

私はSEから、正社員ではないですが一般事務を数年やってまたITに戻りました。同じ時間働いて（一般事務なのですが企画アシスタントだったので残業、出張もあり）収入は倍（以前の会社なら3倍）なので将来的なことを考えたら働けるうちはSEやりたいと思います。

Answer 3

部署異動をもう一つ上の上司にお願いしたらどうかな。そんな理由で辞めるなんて馬鹿馬鹿しいよね。まともな会社なら辞める位ならと考えてくれるよ。辞められる事は管理者として能力が無かったという評価になるからね。

Answer 4

質問者様へ

転職経験がある人生の先輩からアドバイスさせてください。
今まで多くの新人を見てきましたが、新人がたどる道として
・何も解らない１年目
・燃える２年目
・更に燃える３年目
・落ち込む４年目
・更に落ち込む５年目
と感じています。
仕事の中身や会社の仕組みが理解でき、自分のこれからを考える余裕が出てくるのがちょうど４年目くらいです。何人もの社員が辞めたいと言ってきましたが、私は一人も留意したことがありません。「自分の人生は自分で決めなさい。後で後悔したら嫌でしょう？」と言う事にしてきました。それは、自分も転職を経験していたからです。
さて、貴女のケースです。
大変恵まれた環境で仕事をされていると思います。私は中小企業から大手企業に転職したので、その差を嫌というほど感じました。給与は、転職後に直ぐに２倍になりました。休日も３０日増えました。福利厚生は語る必要も無いくらい向上しました。貴女はこれらの条件を既に得ているのですから、同等以上の企業に転職をしなければ全て失うことになります。最初に、それを覚悟できるかということを自問してください。ちなみに、私は転職先を先に決めて前の会社を退社しました。（有給を使って、面接を受けました）
待遇面以外のことも重要です。
貴女は３年後、５年後に何をやっていますか？夢を実現する努力を続けなければ、今と同じように迷ううことになりますよ。いま、貴女を襲っている不安は、自分の夢を見失っていることが原因かもしれません。もし、そうだとすれば、転職しても同じことを繰り返すことになります。一番重要なのは、将来に対するビジョンを明確にすることです。不況に中で大手企業に就職できた貴女は、学力優秀な方と想像します。自分が努力して得たスキルをもっと伸ばすことを考えてください。その答えが、今と異なる仕事だと思ったら、自信を持って転職してください。