結婚、引越しを機に正社員(看護師)を退職します。来年度からは引越し先で正社員として働く予定です。就職先は確定はしていませ…

Question

結婚、引越しを機に正社員(看護師)を退職します。来年度からは引越し先で正社員として働く予定です。就職先は確定はしていませんが、職業柄就職はできます。2月に挙式、新婚旅行を控えているので年末年始あたりに、退職しようと思っていましたが、4月までは今の職場でパートとして働いて欲しいと言われています。退職日はこちらで決めていいと許可がありますが、いつを退職日にすると、税金や保険料において賢い退職になるのでしょうか。一時的に夫の扶養に入ることも検討しています。知識が乏しく、アドバイスいただけませんでしょうか？

Answer 1

再就職はいつごろを予定しているのですか？
辞めてまたすぐ働くならいつでもあまりかわりません。
税の扶養は対象外になるでしょうから考えなくていいです。
一時的に夫の扶養・・とありますが、正社員で働ける方なら扶養に入らずに正社員で働いたほうが、多少税金や保険料がかかっても手取り収入がアップすると思いますが。