失業保険の事で質問です。

Question

失業保険の事で質問です。以前、退職した際に、上司から自己都合の退職であっても、退職から三ヶ月経たなくても失業保険の受給が出来ると聞いた覚えがあります。

詳しい内容は上司も分からないとの事ですが、自己都合でも大丈夫な条件があるようなので、ご存知の方いらっしゃいませんか？？

Answer 1

「特定受給資格者」「特定理由離職者」「判断基準」でググってください。結局その結果からの引用でしか回答できないですし、ググった結果を直接読んだ方が誤解も生じません。

ただ、給付制限をなくせるのではなくて、語彙等する容赦それに近いものがあれば給付制限がなくなる離職理由と認められるかもしれないってことです。事実ではないことをでっち上げたりするのは不正です。