産休育休の手当について質問させてください。 職場で育休中の職員の人件費について上司が大声で『人件費が〜』と話してい…

Question

産休育休の手当について質問させてください。

職場で育休中の職員の人件費について上司が大声で『人件費が〜』と話していました。

育休中の手当は企業が負担しているのですか？？？

また、時短勤務についてですが時短勤務だといくらかお給料は下がりますよね？？

それは企業側にも負担なのでしょうか？

産休育休も、時短勤務も上司がいい顔をしません。

共働きの多い社会なのに…

Answer 1

＞育休中の手当は企業が負担しているのですか？？？

育休中の手当とは、雇用保険の育児休業給付金のことですか？
であれば、支給元はハローワークですから企業が出しているわけではありません。
そうではなく、御社独自の育休手当なるものがあるのだとしたら、それは会社が負担しています。

＞また、時短勤務についてですが時短勤務だといくらかお給料は下がりますよね？？
＞それは企業側にも負担なのでしょうか？

ノーワークノーペイの原則に則っているなら、会社が支払う給料も従前より低いはずです。

＞産休育休も、時短勤務も上司がいい顔をしません。

経費云々よりも、長期休業者がいるとその分周囲の仕事の負担が増えるからではないですか？