職場で変なルールがあります。この暑い季節にペットボトル,、弁当、食べ物、飲み物すべて持ち込み禁止で食堂のみ使用可能で働い…

Question

職場で変なルールがあります。この暑い季節にペットボトル,、弁当、食べ物、飲み物すべて持ち込み禁止で食堂のみ使用可能で働いている建物とは違うたてものでいちいち出入りするのに一日何回も名前記入するので時間がかかります。お茶を飲む場所は薄く暗く汚いし、使用時間は決まっていてみんなが殺到するので冷たいものは出てきません自動販売機もありません。卸の販売ですが売り場もとても暑くていつものどがからからです。しかたがないのでトイレでこっそりお水を飲んでいます。いつも何かとペンの本数、髪型、ネイル、髪色、仕事の話であっても私語、雑談厳禁などいちいち点検されて仕事とは違うことでいつもうんざりしています。守らない人はメーカーなのでパワハラにあいます。これはプライベート侵害や労働基準法など違法にはならないのですか？

Answer 1

食品メーカー等、特に異物混入により社会的信用を一度でも失った企業ではそういったことを再発防止策として力を入れていると聞いたことがあります。
違法ではありませんが、労働組合があるなら組合を通して改善提案を会社に申し入れた方がいいでしょう。