クビになることについて

Question

クビになることについてデメリットはありますか？
次の就職が困難度聞きますが
それは履歴書に書かなければ
いいだけの話ですよね？
今会社員ですが、
やめたくて辞めたくて
仕方ありません。
フリーターで今までやってきた
って通せばなんとか
なりますか？？
教えてくださーい泣

Answer 1

会社によっては、事前の会社に、何故辞めたのか確認するところもあるし、嘘の履歴書を書いて後でばれると、それで首になります。
今の会社を辞める前に他の会社への転職を決めてから辞めればよいではないですか。
くびになるのはデメリット大きいです。

Answer 2

ただのクビなら履歴書の職歴では「退職」でいいです。

懲戒解雇や諭旨解雇などの重責解雇は職歴どころか賞罰欄に「受けた罰」として懲役刑や禁固刑などの刑罰と同様に書いておかないと書かなかっただけで重責処分を受ける理由にされます。重責処分をされて解雇になって、それを履歴書に書かなかったから転職先も重責解雇ってわけわかんないし。

職歴は実際にはない能力をあるかのように誤解させなきゃ法的には問題ないそうですが、賞罰を偽るのは問題だそうです。

だんだんと、ふざけた理由で退職するのも多くなってきている（ここの質問を見てればわかります。特に１月から３月ごろ）ので、自己都合の方が解雇よりいい、なんていうのは絵空事になりつつあるのではないかと。

Answer 3

会社を辞めたければ辞めればいいじゃないですか。
依願退職ならクビ（解雇）じゃないしね。

Answer 4

経歴を偽ることは問題です。
あと、ずーっとフリーターしてるってこともマイナスです。

自ら辞めたいのであればクビではないですし、
辞めたい理由をはっきり説明するのが良いと思います。