５０代会社員です。 会社側からの退職勧奨における「追加金」の 相場を教えて下さい。 （もちろん様々なケースがあ…

Question

５０代会社員です。
会社側からの退職勧奨における「追加金」の
相場を教えて下さい。

（もちろん様々なケースがあるはずですが、この年齢で）

Answer 1

参考までと踏まえてご理解ください。

給与の何カ月分というやり方から年収の何年分とするものから、年齢や年収にかかわらず○○万円という支給まで色々あります。

会社の規模や退職勧奨の人数、経営状況により基準は様々ですが。
大手企業で５０代ですと給与換算で２４カ月から４８カ月分位でしょうか。
給与５０万円なら１２百万円～２４百万円位でしょう。
中小になると数カ月から１２カ月位がいいところです。

退職勧奨する企業は、出るも地獄、残るも地獄です。
給与が減って仕事がきつくなっても一定の安定を選ぶか、加算金で一時的に蓄えができても、次の就職先が決まらず食いつぶしていく、決まっても今より全ての待遇が下がる環境のなかで耐えて仕事をするか。どちらが良いかは分かりません。