前職を3ヶ月の試用期間中に退職した者ですが、履歴書記載で困っております。前々職を退職してから約4ヶ月の状態なのですがこれ…

Question

前職を3ヶ月の試用期間中に退職した者ですが、履歴書記載で困っております。前々職を退職してから約4ヶ月の状態なのですがこれまでの職歴が5回と非常に多い状態です。この場合履歴書に前職の職歴を記載するべきなのか、否か経験者の方御意見御願い致します。

補足

失礼致しました。書いても書かなくてもいいというのは承知しておりますがよりデメリットが少ないのはどちらになるでしょうか。御意見をお願い致します。

Answer 1

お恥ずかしい事ながら、私は転職のプロ？みたいなもの。と言うより半ば趣味みたいなもの。
人は『また変わったのか。根性無いな』とか『よくそんなに早く辞められるな』とか言うけど私は自分のやりたくない仕事を無理して我慢して続けるより、潔く転職するのはいいと思うよ。私の場合、もう記憶にないような会社も沢山あるから、次に自分が挑戦する企業に役立つものだけ記載するよ。当然、歯抜けにはなるけどね。で、面接で問いただされたら、親の介護とかでバイトしてたとか嘘も方便さ。よほどの上場会社じゃなきゃ経歴詐称に問われないから、必ず全てを書く必要はないよ。ちなみに女はその点、言い訳が作りやすいから得だけどね。

Answer 2

前職の３ヶ月間、社会保険(労災・厚生年金・雇用・健康)に加入していましたか？

加入していたのなら履歴書と職務経歴書に記載する義務がありますが、未加入であれば記載する義務はありません。

Answer 3

ハローワーク曰く、記載しなくてもいいそうです。

確認してみるといいですよ。