ユニオン脱退後、現在新しいユニオンに加入せず｢個人(1人)ユニオン｣のつもりです。勤め先にいる別労組の所属員と(会社と)…

Question

ユニオン脱退後、現在新しいユニオンに加入せず｢個人(1人)ユニオン｣のつもりです。勤め先にいる別労組の所属員と(会社と)団体交渉する事は可能ですか？その場合、相手の上部組織に一声掛けた方が無難ですか？

Answer 1

>ユニオン脱退後、現在新しいユニオンに加入せず｢個人(1人)ユニオン｣のつもりです。

それはダメですね。
最低でも2人いないと、労働組合にはなりません。

>勤め先にいる別労組の所属員と(会社と)団体交渉する事は可能ですか？

そこまで言うのであれば、その組合に加入はできないのですか。
とにかく、あなたが単独である限り、組合員の資格はないですから、交渉すると言っても拒否されたらどうしようもないです。
最低でも2人にしてください。
それが無理なら別のユニオンに加入しましょう。

Answer 2

労働組あは一人では結成できません。
2人以上の労働者がいなければだめです。

組合員が辞めて一人になるのはかまわない。

自称個人ユニオンは労組法の保護対象にはなりません。

＞勤め先にいる別労組の所属員と(会社と)団体交渉する事は可能ですか？

たぶん無理。
質問者様には団交の権利そのものがないので双方から断られる可能性があります。

別組合が傍聴許可しても会社側で拒否してきたら傍聴もできません。