経理か郵便局か。 現在パート勤務です。 以前からフルタイム勤務を希望しており、現職場（フロント業務）では人員が足…

Question

経理か郵便局か。

現在パート勤務です。
以前からフルタイム勤務を希望しており、現職場（フロント業務）では人員が足りている為、不可能でした。
フルタイム勤務を探して、郵便局の窓口の内定を頂いています。
このタイミングで、現在の勤め先から事務でフルタイムて働かないか、と打診がありました。

本社は別にあり、一事業の事務です。
総務、経理など全てを一人でやります。
私は全くの未経験ですか、経理の経験が積めるのは又とないチャンスかな、と思っています。
ただ、経理と言っても幅が広いので、どこまでやったら経理経験となるのかもわかりません。
時給は頑張っても上がりません。
子持ちですが、子どもの事は色々融通してくれます。

郵便局は面接時では、郵便、貯金、ゆくゆくは保険という話でした。
こちらも新しいことを学べるチャンスと思います。
ただ、子どもの事では休み難いこと。
ノルマがあること。
終了時間が、事務より30分遅く、子どものお迎えが最後になってしまうこと。
が、気になります。

夫が転勤族なので、着いて行けば、私はまた職探しになります。
次に繋がる経験を積みたいと思っています。
郵便局なら、パートでも転勤先に異動させてもらえるかな？という目論見もあります。

新しい専門的な仕事を学ぶチャンスは年齢的にもうないかもしれません。
とても悩んでいて、眠れません。

Answer 1

支店とか営業所の事務員ということでしようか。そしたらちゃんとした経理は本社がするはずです。

支店の小口と月末〆で報告書提出とかそういう簡単な作業だと思います。

経理スキルは期待しないほうがいいかもです。だから未経験でも話がきたのでしよう。

給与計算を各支店でするならちょっとはスキルになるかな。