登録販売者の管理者の事で質問です。 バイト先のコンビニでの出来事です。 うちのコンビニには一般医薬品があり、数名…

Question

登録販売者の管理者の事で質問です。
バイト先のコンビニでの出来事です。

うちのコンビニには一般医薬品があり、数名登録販売者がいます。（当方も登録販売者です。）

今年２月に退職した副店長がずっと当コンビニ医薬品の管理者をしていました。
退職して４ヶ月が経ちましたがオーナーが管理者の変更をしておらず、副店長は現在ドラッグストアで管理者になったのでうちのコンビニは管理者不在の状態となっています。

ちなみに登録販売者には職責手当てとして毎月5,000円が支払われています、

副店長がこの状態を知って、『俺が４ヶ月居ることにされてたんやったら二万円請求する！（5,000円の手当てが４ヶ月分）』と言っているのですがこの請求は可能でしょうか？

出来たら副店長を手助けしたいので知恵をお貸しいただけないでしょうか？

Answer 1

4ヶ月間、元副店長が管理者のままだという証拠（書類）と
その４ヶ月間はすでに他社で勤務しているという証拠を用意。
その上で職責手当てを出さないなら関係機関に持っていく
と言ってオーナーを脅かすしかないでしょう。

管理者の状態が誰でも閲覧できるならいいですが、内部の情報を
誰かが漏らしたという話しになると在籍者が居づらくなるでしょうね。
そういうリスクを覚悟でやることですね。