先月まで派遣社員として働いていたのですが、派遣先の同僚のパワハラ、モラハラが出勤日が重なった日に毎日のようにあり、

Question

先月まで派遣社員として働いていたのですが、派遣先の同僚のパワハラ、モラハラが出勤日が重なった日に毎日のようにあり、担当者に相談した後一度数日は収まったのですがまったく反省の色が見られない同僚のせいで退職になりました。

それで、派遣も退職するのですが、保険証をなくしてしまったことに退職後に気がついてその旨を担当者に伝えたのですが返せの一点張りで、保険の切り替えも市役所に出す書類さえもかえさなければ一切発行できないといわれはっきり言って困ってます。

退職後任意で2週間以内に申告があれば延長もできる説明もなく、期限が過ぎてそれも無理で保険証もどこを探しても見つからない状態です。

せめて書類だけでももらいたいのですがもらえないでしょうか

Answer 1

健康保険証を本当に紛失したのなら、個人の身分証明になるので悪用される可能性があります。

紛失したことを最寄りの警察に届け出て、健康保険組合にもよりますが「紛失届」を組合に提出すれば良いはずです。

健康保険組合はどこでしょうか？協会けんぽ、はけんけんぽ～それぞれホームページから手続きの確認が出来ると思います。

でも、その派遣会社も対応悪いですね。そのくらい、普通は調べて教えてくれるよ。

Answer 2

貴方は協会けんぽですかそれとも人材派遣健保ですか。
どちらにしても健康保険証を無くしたのならば紛失の届を出せば良い事です。
貴方は派遣先終了と共に派遣元を退職しているのです。
担当者は営業の担当者ですか、それなら福利厚生の担当者に相談したらどうですか。
貴方が退職した証明書を出して貰えれば、次の加入は出来ます。
貴方が返却しないのならば、協会けんぽなら直接貴方の所に書類が送られて来ます。
それに紛失に●して返却すれば良いですし、それも返却しないのならいい加減諦めます。
派遣会社は意固地になっているだけです。
取り合えず退職の証明も拒むのなら、労基に相談すると言う事です。
そこでビビッて出すかも知れませんし、職安に行き離職票を出してくれないと言って派遣元へ連絡して貰うとか周りから責める事はできます。
退職日の翌日付で脱退の手続きはしますから、そこで意固地になっていても貴方は保険から抜けてます。
厚生年金も脱退になるので、国民年金から支払通知は来ますし幾らでも加入の方法は有ります。

Answer 3

保険証は退職前なら再発行可能です（現状は不可）。
その派遣会社ですが、対応悪いですね。
必ず返さなくても紛失なんて時々ありますよ。
担当者が滅失届を出せば済むだけのはなしなのに・・・。
ところで質問者様は社会保険を継続したいのでしょうか？
その場合、保険料の会社補助が受けられないので単純に倍額になります
。単に保険証が欲しいのであれば退職証明書を発行してもらえば良いだけです。この分じゃ離職票ももらえそうにないですね※本社に問い合わせると早いです。