解決済み
正社員から契約社員に転職。私は今医療事務の正社員なのですが自分のやりたい仕事ではないため仕事が嫌になるしやる気も起きません。転職を色々調べてみたらサンリオピューロランドのスタッフの募集がありました。私は賑やかなところで働きたいのでこの前サンリオピューロランドに行ったとき良さそうだなぁって思いました。 正社員から契約社員に転職するのはもったいないですか?ですが今の仕事を続けられる気がしないです。また契約社員はどのくらいの期間いられるものなのですか?
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今が嫌だからですか?子供に多い発想です。 使い捨てでも、本当にやりたいのですか? それが自分のやりたい仕事なら、よろしいのでは? 正直、その仕事を知りもしないで・・・ 実際やってみたら・・・こんなハズじゃなかった。周囲からど素人あつかいされ、さらにはイジワルも。人は良い人よりも悪い人が多い。 その上期間満了。求職活動に入る。 やりたい仕事とは、自分が人並み以上にできる仕事では? ど素人でも、周囲からバカにされてでも、やりたい仕事? その、やりたい仕事とやらの定義を知りたいですな・・・
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契約社員は契約書に半年なり3ヶ月なりの期間がかいてあります。会社側が有用と思えば引き続き契約更新されます。 契約社員を社員にするメリットは会社側にはないので、最大でも3年を目処に終了と考えた方が良いです。社員が必要なら最初から社員を募集するので。社員のポストではない仕事ということかと。 なので、面接に通って数ヵ月で終了してもいいからやってみたい、と思えば別にいいと思います。 無職の身でも結婚相手に絶対に困らない自信が120%だったら、アルバイトでも派遣でも出会いの機会を増やせばいいです。でも失敗したら将来はトイレ掃除のバイトしかないかも?
ホテルやレジャーランドのような、表が華やかな業界の裏はその反対と思った方がいいでしょう。華やかで楽しいのであれば、人が辞めませんので、募集はしません。或いは学生で回します。学生だけでは人手が足りないということですから、離職者が多いということではないでしょうか。 お客様に笑顔で接しているのは、そうするように厳命されているだけです。 それと、動作の遅いとか、飲みこみの悪い人はいじめの対象となります。 土日、連休は深夜まで残業です。朝は早いです。 医療事務のような定型的な仕事ばかりではないのが魅力とは思いますが、裁量の余地があるのは、正社員だけです。 ともかく、いきなり辞めないで土日でバイトをしてみたらどうですか。 私のいうことが当たらずとも遠からずはわかるでしょう。 契約社員の場合は、通常毎年切り替えがあるでしょうが、雇用する方がもう必要ないと思えば、そこでおしまいです。正社員だと首には中々できないので、契約社員を雇用するのです。
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