ご指導お願い致します。４８才派遣社員です。 今回派遣契約を更新せずに終わりました。

Question

ご指導お願い致します。４８才派遣社員です。

今回派遣契約を更新せずに終わりました。いま悩んでいるのは

すぐに派遣で仕事をつなぐべきか、
雇用保険がすぐでるので、雇用保険をもらいながら、

ないだろうなとおもいつつも、最期の正社員へのチャレンジをしようか、迷っています。

５０才で派遣は絶望的だと思うので今だけかと思います。

それとも派遣で働きながら（仕事がなかなかきません）探すべきでしょうか。
ご指導お願いします

Answer 1

何故貴方は正社員か派遣かという両極端な選択しかないのですか。
雇用期間を定めない、パート、アルバイトが有ります。
今の職種にこだわりを持たず、時給も妥協すればどこかに引っかかる可能性も有ります。
正社員を視野に入れつつ、パート、アルバイトも探す事です。
中には50代、60代ばかりの企業も有ります。

Answer 2

40代後半からどうしようか考えるというのは
少し遅い気もしますが…。

知り合いも40代後半ですが、資格や実務経験から
検索してすぐ見つかっているので派遣の方が
早いと思います。
50代で派遣が絶望的？ではないと思います。
仕事ができればエルダー歓迎とかあるみたいですよ。

お気づきだと思いますが
正社員だと新卒～35歳までという募集が多いです。
正社員は30代後半でも厳しいですよ。

Answer 3

収入の事を考えると契約更新が一番良かったんじゃないですか？

派遣で次の仕事がすぐ見つかるなら派遣で行けるとこまで行けば良いと思います。

失業手当は在職中の１日あたりの日給の約６０パーセントほどです。

正社員に戻れるだけの経験、スキルがあるなら就活に専念するべきですが、中高年の

転職は縁故が無いとほぼ無理だと思って良いくらい厳しいです。（ハローワークの職員も言ってました。）