賞与なし、退職金なし、時給制の正社員って厳しいですか？

Question

賞与なし、退職金なし、時給制の正社員って厳しいですか？

Answer 1

厳しいかどうかは時給がいくらかであるかによるでしょう。

その金額によっては残業代や休日出勤の代休さえ不要と考える場合もあります。

Answer 2

厳しい。きっと勤めているうちに、やりがいの無さに嘆くでしょう。そこに加えて残業（サービス）が重なれば、自殺もんですわな。

Answer 3

厳しいですか？と訊ねてる時点で、厳しいなと思ってるのかな？と思います。
そうでなければ、聞かないよね？

Answer 4

それだけではわからないですね。退職金なしって時点で、辞めさせることを前提に雇おうとしてるようにも見えます。面接に行ってその場で全員合格と言ってたくさんの人数を雇い入れるようなら、やめといた方がいいと思います。
まとめてたくさん雇うということは、逆に言うとたくさん辞めていってるってことになります。