退職理由について質問です。 閲覧ありがとうございます。退職理由についての質問です。今回、就職した会社で、はじめての…

Question

退職理由について質問です。

閲覧ありがとうございます。退職理由についての質問です。今回、就職した会社で、はじめてのことが起こって、困惑しています。頭が働かなくなり、仕事の覚えが遅く、普段の自分なら、こんなことくらいできるだろ、と思ってしまうようなこともミスをすることがあります。まだ入って、2ヶ月程度なので、と言いたいところですが、ミスをするような内容は、特段難しいことでとなんでもありません。このまま続けていても、妙なストレスがたまってしまいそうですし、転職を考えています。ちなみにこれまで働いたところでは、そういったことはありませんでした。

そこで、退職理由を上司に伝える場合、このことを正直に話をしても、大丈夫なのでしょうか？適当な理由をつけて、やめることも考えているのですが、親身になって話を聞かれそうな予感がしているので、話が進んでしまいそうで、本当のことを喋ってしまいそうです。この本当のことが失礼に当たらないか、などについてのご意見をいただきたいのです。

回答よろしくお願いします。

Answer 1

正直に話すが一番です。
上司の方は、引き止めると思いますが、再度自分の心を整理し、
本当に退職がベストな選択肢なのかを考えてみるチャンスにもなります。

せっかく就職した会社ですし、まだ２カ月ということもあります。
会社なんて、どこに行っても我慢の連続です。

Answer 2

そういう理由なら別に問題はない・・相手もよく分かってくれるだろう。

Answer 3

本当のことを、正直に話すことは、少しも失礼なことではないです。
むしろ、適当な理由をつけて辞めようとするほうが失礼だと思いますよ。
ストレスかもしれませんし、どこか体に異変が無ければいいですが、まずは今の状況を上司にご相談されてはいかがですか？