経理業務の派遣社員

Question

経理業務の派遣社員７人規模の会社の経理業務ですが、経理社員（正社員）が退職する為、
今回は派遣社員を考えています。
正社員と派遣社員のメリット、デメリットは？
また、派遣の場合の賃金は平均的に月額でどの程度でしょうか？
確定申告は会計事務所、給与計算などは社会保険労務士がきてくれています。

Answer 1

正社員：
・メリット～その会社で頑張ろう、という人が来てくれやすい。離職率が比較的低い。人件費が派遣に比べて安く済む（法定福利費を入れても）。会社に対するロイヤリティ（忠誠心）が生まれやすい。
・デメリット～すぐには辞めさせられない（試用期間は別）。一般的には賞与を払うことになる。募集しても応募がないことも。

派遣社員
・メリット～短期間の契約なので人員調整しやすい（すぐ辞めてもらえる）。派遣会社が（自分の会社の業績になるので、何とか人を連れてこようとしてくれる）
・デメリット～一緒に頑張ろう、という意識が希薄。契約時に伝えている仕事以上の仕事をしたがらない（法律上はさせてはいけない）。

派遣会社の人件費は、経理補助なら時給2000円程度出さないと来ないと思います。実際にその人に渡るのは、そのうちの7割（派遣会社が3割ピンはね）ですが。法定福利費込みなので、それも合わせて比較してみてください。