運用SEの給料。 私の彼は運用SEと言う職業に就いています。 彼はいつもお金がないお金がない給料が少ないとぼやい…

Question

運用SEの給料。

私の彼は運用SEと言う職業に就いています。
彼はいつもお金がないお金がない給料が少ないとぼやいています。そこで気になったので質問なのですが、運用SEの給料はどのくらいなのでしょうか？

彼は高卒採用です。今年入社2年目のハタチです。
首都圏で就業してます。休みは110日くらいは有ると思います。
1年目試用期間でその間は基本給18万で手取りが16万程度。賞与無し。
2年目正社員になり基本給が16万で手取りが14万程度。賞与は年1で、基本給の2ヶ月分つまり32万。
2年目は賞与があるのでその分基本給を減らして賞与に当てると言う謎の方式を彼の会社ではしているみたいです。

これから経験を詰んでスキルを上げたら給料は上がると思うのですが、
調べてたらIT職ならもう少し多いのかなぁと思えてきて気になりまして....。
実際のところ上記は妥当なのでしょうか？安いのでしょうか？高いのでしょうか？

からかいや誹謗中傷はいりません。率直な意見お願いします。

Answer 1

SEとは名ばかりの、「見張り番」なのではありませんか？

具体的な仕事内容を聞かなければ妥当か否かは判断できませんが、何かをひたすら監視しているだけの仕事なら、高いくらいです。もちろん、昇給なんかありません。

SEと言ってもピンキリですし、彼の能力にも依存する問題です。今のその値段が仕事内容に見合うかどうかは、仕事の内容をきちんと確認しなければわからないことではありますが、そもそも「運用」というのが何とも怪しい響きですね・・・

運用の中に様々な高度作業が含まれていれば、当然給与は高いです。でも、そういうものが何にも無い前述のような「見張り番」みたいな仕事だと、激安ですね。例えばプリンターを監視して用紙を補充するだけとか・・・そういう糞みたいな仕事もあるんですよ。でも、名前は「運用管理者」だったりね。。。

仕事の内容を良く確認した方が良いかも知れません。本当に底辺の仕事をしているとしたら、昇給見込み無いです。

Answer 2

SEといってもまだ経験も浅く、開発にも関わっていないと思いますのでそんなものかなという気はします。
※給料は会社によって差があるので多いか少ないかは一概に言えないです。
おそらく運用保守だけならそれほど残業もないと思いますし。

これからスキルをあげて設計・製造をするようになれば給料も３~5割以上は上がると思いますが、おそらく勤務時間も今とは比べ物にならないくらい長くなると思います。

Answer 3

会社によりけりです。まずは転職お勧めします。最低でも従業員200名以上のところをおすすめします。それと2次３次請負は給与は安いです。