失業保険の金額について 先月、6年間勤めていた派遣先を解雇されました。 (事業縮小による会社都合) 解雇後…

Question

失業保険の金額について

先月、6年間勤めていた派遣先を解雇されました。
(事業縮小による会社都合)

解雇後、1ヶ月仕事を探していたのですが、見つからず
失業保険を申請しようとおもったのですが
派遣会社から前回勤めていたまったく同じ職場に3ヶ月だけ働いてほしい
という紹介がありました。

この場合、3ヶ月働いてしまうと
前回の6年間働いた分の失業保険は受け取れなくなってしまうのでしょうか？

一番ありがたいのは3ヶ月間短期で働いた後、
(前回の6年間 3ヶ月)分の失業保険が受け取るといいのですが、
その場合、1ヶ月間の空白期間が挟んでいるので失業保険の受給資格から外れてしまうのではないかと

もし、前回の失業保険がリセットされてしまうのであれば短期の紹介は断ろうとおもうのですが…
雇用保険に詳しい方、どうかアドバイスをお願いします。

Answer 1

「前回の失業保険がリセット」はされませんが、「短期の紹介は断」った方が賢明かと思います。
※派遣業務はなんだったのでしょう？「専門28業務」外であったなら、そもそも6年間同一部署・同一業務での派遣就労は出来ません。この部分の詳細により、色々変わってきますので一概な事は言えませんが。

Answer 2

6年勤めた仕事（派遣）の離職票はきてますか？
短期の仕事は雇用保険加入ですか？
加入なら三ヶ月終了したあとに再度、離職票をもらいましょう。下の方が言われてるように短期の派遣を断る必要はありません。