ダブルワークをする際、社会保険はＡ社、雇用保険はＢ社、と別々でかけるということは 可能ですか？

Question

ダブルワークをする際、社会保険はＡ社、雇用保険はＢ社、と別々でかけるということは
可能ですか？

Answer 1

基本的に、社会保険（健康保険・厚生年金保険）加入要件を満たしているということは雇用保険加入要件も満たすということですから、いずれも同一の事業所で加入することになりますね。

両社での労働時間及び日数が同等であれば、分けて加入することは可能ですが。