転職について。

Question

転職について。なかなか決まらずに居ます。
でもどうにか繋げていかなくてはならないので、短期の派遣をしながら、転職活動をしようと思いました。

そこで、短期の派遣もなかなか決まりにくいものですか？転職の正社員採用よりは決まりやすいですか？

Answer 1

「派遣」の場合は、それ程難しくなく・・・
働きたい時だけに働けますので、気軽で・・・転職活動できます。

「履歴書」作成もいらず、まずは登録し、紹介され、
就業という流れですので、最短の場合、1日目で仕事開始！！

転職活動を頑張って下さい。

Answer 2

短期の派遣であれば、アルバイト感覚で働くことが出来ます。
また、簡単に採用されます。

私も転職経験者ですが、転職の合間にバイト感覚で短期派遣を利用したことが何度もあります。

Answer 3

派遣は派遣先の会社へ行って働くだけなのですぐに決まります。

Answer 4

なかなかという期間がどの程度か分かりませんが、派遣はあまりオススメしません。
派遣会社の登録は簡単ですが、そこから派遣先がすぐに決まるかは、スキルとキャリアによるところが大きく精神的な負担もあります。
また、すぐに決まるスキルをお持ちですと、簡単にやめさせてもらえない可能性もあります。
派遣元と派遣先に辞めにくい状態を作られたり、懲戒なんて経歴を汚される方もいるみたいなので、繋ぎには適してないと思います。
さらに、派遣ですと勤務は平常ですので、面接などが理由で休むのが難しいです。

直で正規雇用の道が理想かとは思いますが、繋ぎで考えるなら、パートやアルバイトでしたらマシではないかと想像します。
パートの面接の時に正規雇用の職を探していますので、求職活動の合間に働きたい旨を伝えれば、急募とか短期のパートなどが見つかる気がします。
勤務体系もフルタイムから短時間や週間の日数制限など、求職活動のスタイルに合わせて選べるのではないかと思います。