解決済み
失業保険の受給についての質問です。 現在会社員で、実家の農業を継ぐ予定なのですが、確定申告の関係で先に経営移譲し会社員…
失業保険の受給についての質問です。 現在会社員で、実家の農業を継ぐ予定なのですが、確定申告の関係で先に経営移譲し会社員兼農業という形で申告し節税したいと考えております。 このような場合、会社を退職しても失業保険が受給されるのでしょうか？ 会社を辞めても、農業所得があれば受給資格がなくなるのなら、辞めてから農業を経営移譲し確定申告した方がいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
915閲覧
回答（1件）
- ベストアンサー
所得ではなくて・・・ 農業をするために退社の場合 失業保険は受給できませんよ 会社を辞めて 半年から1年くらいは収入も無く 求職している状態の時に支給されるようになってます 経営移譲が決まっているなら 求職状態にならないですよね ちなみに ここ2，3年新規就農者給付金の関係で 農業者の失業保険受給履歴の調査が度々行われています （私の地域では２回ほど帳簿と職歴調査ありました） 新規就農者給付金と失業保険が重複受給できなことと 農業をしているにもかかわらず失業保険を受給していた事 ばれると不正受給で３倍返しです
< 質問に関する求人 >
農業（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい