ミラエールについて スタッフサービスのミラエールという制度についてです。 先日内定を頂き、紹介先の連絡を待っ…

Question

ミラエールについて

スタッフサービスのミラエールという制度についてです。

先日内定を頂き、紹介先の連絡を待っている段階なのですが色々と気になる点があるのでもし実際就業されてる方がいらっしゃいましたら生の声を聞きたいので質問させていただきます。

賞与について
まだ検討段階で2015年から賞与有にできたらと曖昧な回答なのに、なぜ求人には賞与ありと記載しているのかと不思議に思っています。これは就業先によって変わるということなのでしょうか？

派遣先について
派遣先が決定してからの契約期間等はどれくらいなのでしょうか？数年と思っていて良いのでしょうか？
これも質問しても派遣先によって変わるなど派遣先もどういうところがあるか？と聞いてもたくさんあるので…と曖昧に返され不安です。
派遣先の契約が切れても給料はいくらか支給されるみたいですがそれも次が決まるまでどれくらいあくのか不安です。

内定な頂きましたが、紹介先派遣という制度がイマイチ理解できず社員さんに聞いてもきちんとした答えが返ってこないので不安です。
また渡し忘れた書類があるからまた来てくれや、前に渡した書類に不備があったので再度送りなおすなどかなり信用が薄いです。
実際に就業されてる方の声が聞きたく質問させていただきました。

Answer 1

紹介先派遣・・最初は派遣で、しばらくして正社員っていうシステムですね。

先ずは、賞与ですがこれは紹介先派遣に関わらず会社の業績によって変動するものですので、今現在では曖昧にならざるを得ない面はあります。
未来の会社の状況・業績は誰にも分かりませんから。
まあ、取り敢えず少なく予想して、多かったらラッキー！！位が良いのではないでしょうか。

契約期間は一般的には半年派遣で働いて、その後双方同意の上で正社員になる。これがスタンダードです。

スタッフサービスのこのシステムは確か、最近出来たものだと記憶しています。ですから、実際にスタッフサービスさんのコーディネーター・担当営業の方も本当にシステムを熟知してる方が多いのか？正直、疑問です。
しかし、非常に社会的意義のあるビジネスですから、今後伸ばそうとしているそうです。
スタッフサービスさんは業界の超大手のリクルートスタッフィングが親会社ですから、信頼出来ます。
分からなければ、直接スタッフサービスに聞くのが一番ですし、貴女が聞くことで会社もこういう事を利用者に伝えなければならないと学べるはずです。

不安は多々あると思いますが、良い会社でいいスタートを切られたと感じます。
今後のご活躍を期待して応援しております。
では、失礼します。