解決済み
タイムカードについてです。
タイムカードについてです。３月30日の夜勤明けで タイムカードを押すのを忘れていました。そして裏面になっていたので 今日気づきました。 本題ですが、出勤でタイムカードを押し、退勤を押し忘れていました。 完璧私のミスですが、 それで皆勤手当は無しと言われました。遅刻も休んでもないのに皆勤手当を引かれるのは当たり前ですか？？
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どの業種の事務長かってはわかりませんが これで、罰則で皆勤手当てなしは少し行き過ぎですよ 私の理論ですが タイムカードは勤怠時間を表すものであり、労働時間を証明するものとは違う ですから、他で働いたという記録があればこれは行き過ぎというより問題です 就業規則の精勤手当の支給要件にこのようなことが書かれてますか？ もし書かれていてもそれは自由ですが、実際にそのような行為は賃金の違法なカットとされます もし本当に、そうであれば労基署に相談しましょうね マ＾、私なら、忘れないようにというお叱りの言葉ぐらいにしか映りません
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