解決済み
これから掛け持ちをしようと思っているのですが、A会社では週5×8hで社保をつけてもらおうと思います。 B会社では週3×4hくらいで働こうと思います。 これはokなんでしょうか? 週40h超えたりしても大丈夫ですか? 税金とか保険でなにか面倒なことになりますか?
アルバイトです!
34閲覧
社会保険の加入条件は以下の通り。 ●会社が年金事務所から社会保険適用事業所と認められている ●労働時間が正社員の概ね3/4以上(週/月) 社会保険は2重に加入することは出来ません。2か所同時に加入条件を満たしてしまった場合、主(収入が多い方)の会社で従(収入が少ない方)の会社で納めるべき保険料をまとめて納めて頂くよう「2か所以上(社保適用)」の書類を出さなければなりません。会社の印鑑などが必要ですし、会社経由で出すことになります。 また税金も所得税(住民税)は、年間総所得が103万円以上で課税となります。会社別ではなく、年間の総合計ですのでご注意を。もし双方の会社で年末調整を行い、どちらも住民税を給料から天引きしているのなら、年末調整も2重には出来ませんのでどちらかの所得分はご自分で確定申告しなければなりません。 もし今まで親御さんなどの扶養になっていた場合は、扶養控除もなくなりますので扶養して下さっていた方の税額が増えます。(というか、本来の額に戻ります)
< 質問に関する求人 >
事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る