教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

転職エージェントは複数併用が基本だと思いますが、併用する上で注意する点はありますか?

転職エージェントは複数併用が基本だと思いますが、併用する上で注意する点はありますか?

1,697閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    人材紹介会社のコンサルタントです。 はい、転職エージェント(人材紹介会社)は複数併用が基本です。理由として、大手の人材紹介会社は案件を持っていますが、ノルマと事務処理に追われていて丁寧な対応ができないことが多いようです。小さい人材紹介会社は丁寧が対応を期待できますが、持っている案件は多くないはずです。3-5社であれば、人材の方がコントロールできると私は思います。 注意する点は、面接日程を出す場合、人材紹介会社に別々の日程を必ず出すことです。面接日程は面接ごとに一度確定した後、再度の変更は出来ます。それ以上の変更を依頼した時点で不合格とする慣行になっています。すべて人材紹介会社に同じ日程が空いていると連絡する人材の方が希にいるのでご注意ください。

< 質問に関する求人 >

事務(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#事務が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる