雇用保険審査官への審査請求について IT系のブラック会社に1年半勤め、やっとのことで円満退職できました。

Question

雇用保険審査官への審査請求について

IT系のブラック会社に1年半勤め、やっとのことで円満退職できました。残業代も出ないのに薄給でこき使われ、心身共に疲れ果てたので、雇用保険を受給しつつしばらくゆっくり転職活動をしようと思ってました。

雇用保険の手続きに離職票を持ってハロワに行きましたが、
後日「法第13条不該当」「この離職票のみでは受給資格がありません」とのことで離職票が返送されてきました。
離職票を確認すると、内容に大幅に訂正が入っていて、雇用保険に加入している期間が、1年半から入社から最初の3か月間（試用期間）だけに修正されていました。

ハロワに電話をし経緯を聞いてみると、ハロワから会社へ聞き取り調査をした際、会社の回答から私の入社4か月目以降は「雇用保険に加入できる資格がない」と判断したとの事でした。
判断理由を聞いてみると、最初は「総合的にそのように判断しました」としか教えてくれなかったのですが、食い下がって聞いてみると、私側の問題ではなく会社側の問題と思われる理由をいくつかあげてきました。（非常に長くなるので理由については省かせて頂きます）
もちろん私としては納得がいきません。

質問：

１．
ハロワの決定に不服がある場合、雇用保険審査官に審査請求というのができるらしいのですが、この制度を利用して、私の言い分が通って、ハロワの判断が覆ることはあるのでしょうか？

２．
審査請求というのは決定が出るまでにどのくらい時間がかかるものなんでしょうか？
こちらの言い分が通るとしても、失業状態で何か月も待たされるのはキツイです。

３．
ハロワが電話で開示した判断理由には、全て反論できるように準備しています。
ただ、ハロワが判断理由を全てこちらに開示している訳では無いと思うので、いくら審査請求で完璧な反論をしても、非開示の理由を盾に却下となるでしょう。
そう考えると、素人では難しいのかなと考えていますが、この点はいかがでしょうか？

４．
３に関連して、審査請求を雇用保険関係に詳しい専門の方に手伝ってもらったほうがいいのかなと思いますが、弁護士や司法書士、どういった方にお願いしたらよいでしょうか？
又、お願いする場合の料金の目安も教えて頂けるとありがたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

１．
可能性はそれほど高くありませんが、ハローワークの判断が覆ることはあります。

２．
雇用保険審査官が処分決定に要する時間は３か月～１年程度です。
会社の言い分とあなたの主張との食い違いが大きいほど、要する時間は長くなります。

３．
あなたが審査官に不服申し立てをすると、ハローワークから答弁書がでてきます。そこには、当該処分（判断）をした理由がすべて書かれているはずです。あなたは、それに対して反論する機会が与えられますので、心配には及びません。

４．
社会保険労務士や弁護士に依頼することは可能です。ただし、勤続年数が１年半ですと、主張が通って基本手当を受給できることになっても大した金額にはならないでしょうから、それから報酬を支払うとほとんど手元に残らないことになりかねません。
手続きや専門用語は審査官が説明してくれますので、自身でされた方がいいと思いますし、実際にも本人が遂行するケースがほとんどです。