先月末で会社を退職しました。引き続き健康保険の任意継続をしようと思い申請しましたが、保険料について腑に落ちない点があるの…

Question

先月末で会社を退職しました。引き続き健康保険の任意継続をしようと思い申請しましたが、保険料について腑に落ちない点があるので質問させてください。在職中は毎月の変動はあるものの、給料明細の健康保険控除額はおおよそ4500円でした。そのため、任意保険料は1万未満かなーと予想していたのですが、請求書には毎月、16,080円でした。なぜこのように高くなったのでしょうか？もしくは給料明細の「健康保険」の項目以外に引かれていたのがあるのでしょうか？ちなみに傷病手当金をもらっていた時期もありますが、それが関係しているのでしょうか？？
会社の健保に連絡しようと思いますが、早く疑問を解決したく質問させていただきました。よそしくお願いします。

Answer 1

こんにちは。

傷病手当金などで保険料が増減する事はありません。
健康保険の保険料は、在職の間【本人負担分】と【会社負担分】があります。
なので、今までは
本人4，500円＋会社11，580円＝16，080円 という事だと思います。

そして、会社を退職後は個人で健康保険に加入しますので【会社負担分】が無くなります。
なので、全額の16，080円を払うことになります。

国民健康保険にも確認してみると分かると思いますが、
恐らくほぼ同額の保険料の金額になると思います。

任意継続には付加給付という特別な給付がありますので、
私、個人のお奨めは任意継続がいいと思います。

Answer 2

勤務している間は会社が負担してくれています。
やめれば全額自己負担です。
どっと増えたのであれば今まで会社の負担割合が大きかったと言うことでしょうね。
詳細を聞いてみてください。

Answer 3

任意継続の保険料は、健康組合などによって異なります。
ですので、あなたが任意継続される健保に問い合わせされることをおすすめします。