解決済み
塾講師のバイトを初めてもうすぐ2ヶ月ですが、辞めようか迷っています。 時間外労働などは多少覚悟していましたが、想像よりも遥かに多く、交通費も一部支給という程度です。(半分しか割にあいません。)また、初期研修は無給。(説明されませんでした。)しかも本来なら90分あるはずの研修が、10分程度の研修で次の日から2コマ連続で教壇に立ちました。特にフォロー等はありませんでした。 新人の私には荷が重い生徒もバンバン振ってきます。「使える者は使っておけ」精神が凄いです。今では、1日4コマが普通の状態です。(90分×4) 正直、私もまだ「大体の作業は覚えたが、応用を利かせるのは難しい」という段階なので、一気に大人数の生徒を相手にするよりも少人数で狭く深く授業していきたいのが本音です。 同じ塾の他校舎で働く友達に相談しても、「私達が新人の頃は少ない生徒数でフォローして貰いながら授業した。」と返ってきます。 私の校舎は厳しいんだな〜と思うのですが、校舎の先輩講師は皆2〜3年勤務しているベテランばかりです。こんなに長く続けている先輩がいる中、途中で投げ出す私も私な気がして、いまいち辞める決心がつきません。 私はどうしたらいいのでしょうか…。
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塾の正職員で教室長をしている者です。 バイトを辞めるなんて簡単ですから、そんなに悩むこともない気がしますが…。 周りがベテランだらけなのは、短期間でギブアップした人が淘汰されてやめていったからではないですか? 本来ならあなたの言うとおり、じっくり研修して負担の少ないクラスで経験を積ませるべきです。ところが現在の学習塾ははっきり言ってかなり追い詰められた業界ですので、そこまでのんびり人材を育てる余裕がありません。常に人手不足の状態です。 サービス労働も多く、「こんなところでやってられるか」と思えば、やめてしまえばいいと思います。 その際、あなたの責任感について説教をする人間が現れても、無視してかまいません。まじめな人ほどこの論理にからめとられてしまうのですが、法律で認められている権利を行使しているだけで文句を言われる筋合いなどありません。 ただ、授業はぶっつけ本番のプレッシャーを幾度も経験しないと、できるようになりません。失敗したら社員のせいにすればいいのですから、もう少し続けてみるのも手だと思います。 たぶんあなたが辞めると代わりがいない状態のはずですので、夏前まで続けてくれ、と頼まれると思います。だったら辞める辞めないの話は夏まで保留にして、その時期が来たらまた判断する、というのはどうですか? あなたの職場の先輩がみんな待遇に辟易しているようだとブラックのにおいがしますが、どうやらそうでもなさそうなので、半年・1年と続けてみると、それなりにバイト生活も楽しめるかもしれません。
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