派遣の顔合わせ(という名の面接)でほとんど質問されなかったことありますか？ 自己紹介して、仕事内容説明を聞いて、向こう…

Question

派遣の顔合わせ(という名の面接)でほとんど質問されなかったことありますか？
自己紹介して、仕事内容説明を聞いて、向こう側から何も質問が無かったので自己PRできなかったんです。長期の派遣なので質問はあるかと思っていましたが、この場合、すでに向こうは決めてる人がいたからでしょうか。多分落ちてるんだと思いますが、こういう事はよくありますか？

Answer 1

数多くの派遣の仕事をしてきた者です。

顔合わせの際に、自己紹介→先方からの仕事内容の
説明を聞いた後、先方から何も質問が無かったとの
事ですが、普通はスタッフ側から先方に質問するように
なっていると思いますが、そういう事は一切なかったの
でしょうか？

大抵の場合、スタッフ側からいろいろ先方に質問を
しながら、さりげなく自己アピールをするみたいな
事になると思うのですが。先方から質問がない際には
営業が気を利かせて、スタッフから質問があるの
ですがと質問タイムを取ってくれるはずです。
私は今までいろいろ顔合わせに行きましたが、質問
タイムがなかったという事はありませんでした。

先方からスタッフに質問があるかどうかという事
ですが、スタッフに質問がない事はたまにあります。
スキルシートにこれまでの職歴やスキルが書いてあり
それを元に検討、選考していますし、その場で職歴や
スキルを改めて聞くなんて事はまずないと思います。

ただその仕事に関する経験を聞かれる事はあります。
私の経験からですが、積極的にスタッフに質問を
してくる企業はそれほどなかったように思われます。

むしろスタッフからの質問について、評価、判断
しているような感じを受けました。仕事に対する
スタッフの姿勢（積極的かどうか、分からない点も
ちゃんと質問できるかどうか等）、コミュニケーションが
取れる人かどうか、初めてやる仕事も覚えられる
勘の良さがあるかどうか等を見ているような気が
します。やはり自分から何も言わない人は雇う側
からしてみたら、この人どういう人なんだろう？
という感じで不安に思うでしょうし。

そういう機会が与えられなかったというのは
まず営業がダメだと思います。営業はスタッフの
良い所を企業側に見せるために同行している訳ですし
その営業は気が利かない人なんだと思います。

企業側も微妙な感じですね。スタッフの事を何も
聞いてこない、スタッフからの質問も受け付けない
なんて、バカにしてると思うし、そんな会社は
就業してもきっと何か起こると思うし、縁が
なくて良かったんだと思います。

まともな会社なら、まともな対応をしてくると思います。
その派遣会社も信用できないと思います。違う派遣会社に
いくつか登録する事をお勧めします。やっぱり大手の
派遣会社の方が対応は良いと思います。

きっと質問者様にもっと良い仕事があると思います。
頑張ってくださいね。