会社の住宅手当について 勤続8年になります。うちの会社には社宅や寮があるから住宅手当はもらえないものだと思っていま…

Question

会社の住宅手当について

勤続8年になります。うちの会社には社宅や寮があるから住宅手当はもらえないものだと思っていました。
友人が住宅手当の話をしていて気になり、会社のホームページを見たら、事業所によっては社宅や寮、あるいは住宅手当がもらえると書いてありました。これは社宅や寮に入っていなければもらえる可能性があるとゆう事でしょうか？

会社に聞けばいいことなんですが、上司に頼んで聞いてもらう感じなのでちょっと聞きにくくて。

Answer 1

社宅や寮は、住居費が低く抑えられていると思いますので、手当はつかないと思いますが、一般住宅や、借家（アパート含む）などには、手当がある会社が多いですね。しかしこれは会社の規定であって、法的に決められているわけではありません。

会社の給与規定を調べるか、給与の係りに聞くしかないですね。

Answer 2

こんなところでは絶対に解決しないことを質問する理由がわからん。

Answer 3

ここで聞いても分かりようがない。

事業所ごとに取り決めができるので、
他の事業所で扱いが違い、上司に確認しにくいなら、
配属されている事業所の就業規則で住宅手当の支給要件を確認する。

ちなみに住宅手当の額は、会社が任意で決めることができるので、寮や社宅より優遇されることはまずないです。

Answer 4

＞これは社宅や寮に入っていなければもらえる可能性があるとゆう事でしょうか？
→可能性はあると思います。

就業規則内の賃金規定などに記載があるかと。
「独身者のみ」とか「社命による転勤で自宅からの通勤が困難な者」とか、制限がある場合も多く、「一般的」というものはありません。

いずれにしても、各企業が独自に定めることですので、ここで聞いても答えは出ません。