経営者から報酬をもらえません。一昨年の１２月に口頭で「他の人と同じように払うから」と言われていたのですが、昨年末に請求し…

Question

経営者から報酬をもらえません。一昨年の１２月に口頭で「他の人と同じように払うから」と言われていたのですが、昨年末に請求したところ、「言った覚えがない・」等と逃げています。アドバイスお願いします。個人の飲食店ですが、口頭で約束した給料を払ってもらえません。昨年３月と５月にも日当のことを確認しているのですが、「解っている。悪いようにはしない。ちゃんと考えているから・・・」と言われ、「今、大変だから頼むよ（出勤を）。」と言われながらも仕事をしていました。請求も経営が苦しいのを言われていたので、そのままになっていました。しかし昨年末に続き、先日再度請求書を書いて渡したところ、「覚えがない」「金額を言ってない」「そのうちに考えるという意味で言った」と二転三転。あげく、「頼んでもないのに来た」「その録音を出せ」「契約書を交わしていない（誰も交わしてないですが）」等と威嚇されて言われました。

私が交わした約束は、他の従業員と一緒の日当を払うということでした。ですから、３，４，５月などは週５日、夜７時若しくは９時ぐらいから、深夜０時、２～３割は２時３時まで働いていました（タクシー代も出ず、漫画喫茶等で時間をつぶしていた）。

しかし一日交通費として１５００円を渡されていただけで、生活が困難になってしまったので出勤を減らしていました。１２月までで約１００日分の支払いがありません。（合計でも４０万程ですが）。
常識で考えても月収４万円ぐらいで生活は不可能です。信じていたので他の仕事に就かず頑張っていました。にもかかわらず、「気持ちで（サービスで）働いていると思っていた。弁護士使っても、裁判で私が勝つから裁判費用や弁護士代は君の負担になる。」「お客さんに君の人間性を話す・・・。」と脅されました。

その経営者は常々常識では考えられないことをします。（翌日閉店するのにボトルを入れさせたり、従業員へのチップも、本人の了承なしに知らないうちに減額して搾取したり、「客が来なくても給料払ってやっている」といったり・・・・。）常識はずれで、自己中心的な思考回路を持っているので困っています。

本当に私の主張は通らないのでしょうか？対処法も含めて教えてください。

Ｐ・Ｓ ちなみに、証拠になるかわかりませんが、一昨年友人に送ったメールに「正規に日当を頂ける」と喜びのメールを出しているのは残っています。

Answer 1

労働基準監督署に相談してみるとよいと思います。