解決済み
質問させてください。みなさんはどう思われますか? 私は会計事務所に勤めています。 事務所の規模は先生と私の二名です。その事務所は、私が入る少し前には同じように二名でやっていたようで、補助業務の方が辞めて入れ替わるような形で私が勤め始めました。 私は今まで正社員の職歴がなく、やっとの思いで雇ってくれる所を見つけて働き始めました。仕事内容、勤務時間には不満はありませんが、この事務所は雇用保険未加入なんです。一応面接では聞いていたので承知の上ですが、家の周辺の事務所に私を雇ってくれる所はなく職歴がアルバイトしかないので2、3年勤めて職歴を作り他の事務所に転職するつもりで入りました。 先生は雇用保険に入るつもりはなさそうで私の事など考えていないだろうなと私は思っています。私は承知の上なので、割りきっていたのですが、先日少しビックリする事をいわれました。 それは、生命保険に入らないかと言う提案でした。事務所には日頃から生命保険の営業の方が出入りしており凄く仲良さげに談笑などをしています。私は生命保険の提案を受けた時凄く憤りを感じました。だって私の雇用保険を加入していないのに、若いうちから保険を考えたほうが良い何て言われてもまず雇用保険に入れよ!法律違反だろ!私の将来の為にという言い方に凄くむかつきました。 ここで疑問を質問させてください。 税理士は保険契約者を保険屋さんに紹介すると何か金銭的メリット等はあるのですか?みなさんは保険を提案した先生は本当に私の将来を心配していると思いますか?私は思えなかったのでみなさんに聞いてみたいと思い質問させて頂きました。 税理士の方、保険営業の仕事をされている方、同じような経験がある方、雇用保険未加入の会社で働いていて悩んでいる方、意見、お話をきかせてください。宜しくお願いします。
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やはりそうでしたか。 雇用保険の件ですが、私の住む町の税理士事務所の全て労働保険には 未加入です。当然ですが国民年金です。 労働保険にはアルバイト、パートであっても一人以上の雇用があれば加入 しなければいけないのですが、未加入件数は非常に多いようです。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/howtoroudouhoken/ 生命保険は貴方個人の問題ですから、強制される筋合いはありません。 まして付き合う必要もありませんよ。 自分に合った保険を選択すればいいと思います。 やるべきをやらず、余計な心配をする親方ですね。 税理士事務所はどこも条件は悪い上に給料が安い。 全国的な相場のようですね。 希望の無い回答で申し訳ありません。
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