46歳の転職について 大学卒業後に営業職を10年以上携わり、その後に転職を2回経験し現在に至り 直近は保険関係の…

Question

46歳の転職について

大学卒業後に営業職を10年以上携わり、その後に転職を2回経験し現在に至り
直近は保険関係の電話応対業務を行っていました。もう一度営業職にチャレンジしたいと考えているのですが、正直選考の対象にも
なるかどうか心配で・・・
企業の採用担当や人事の方に質問ですが、経験があっても年齢的な部分で落とされて
しまうものなんでしょうか
転職活動の方向として営業職選択はどうでしょうか

因みに現在は自分が興味ある商材の企業に積極的に応募していますが、2月に入って
40社くらい応募しましたが面接の連絡は１社のみです。

知識ある方、是非とも教えてくだいさい。

Answer 1

貴方、営業向いてないんじゃないの？
これまで営業マンとして、商品やサービスを売ってきたでしょう。

例えば高級外車を買ったばかりの方に中古の軽自動車をオススメする営業マンをどう思います？

もうお分かりかと思いますけど転職活動ってのは自分という商品を売るための営業活動なんですよ。

履歴書と経歴書は貴方のカタログです。

後は自分で考えてくださいね。いい年したベテラン営業マンなんですから。

Answer 2

過去質問拝見しました。
質問者さんは去年の10月に内定をもらっているのですよね？ということは入社してすぐに退職してしまったということでしょうか。

その前は数年間定職に就いていなかったとのことですし、アラフィフで長期間ブランク→短期退職となれば企業が敬遠する材料がかなり揃っていることになります。

＞自分が興味ある商材の企業に積極的に応募

どんな企業に応募しておられるかわかりませんが、妥協を視野に入れなければ厳しいでしょう。不動産営業なら比較的採用のハードルが低いと思います。