解決済み
給与計算で教えてください。 1月と2月が自宅勤務になったため(会社の補強工事の為)、 交通費は定期券を購入しておらず、外出をしたときだけの 実費を清算しています(後払い)。10月―12月の3か月分は10月分給与に加算して、その金額を基に雇用保険料を 計算しているのでよかったのですが、1月と2月分の交通費は給与支払い時に 含めなくて良いのでしょうか。 それによって雇用保険料も若干変わってくると思うので、どうのようにするのが 正しいかわからず困っています。 小さい会社の為、給与が翌月払いになっています。(2月25日支給されるのは1月分給与) 給与計算を担当して日が浅いのでよろしくお願いします。
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通勤手当等は雇用保険の対象賃金ですが、 旅費・宿泊費等の実費精算は対象外ですけど… 〇1月と2月が自宅勤務になったため(会社の補強工事の為)、 交通費は定期券を購入しておらず、外出をしたときだけの 実費を清算しています(後払い)。 この内容によると思われますが、 取引先等に行かれた交通費の実費精算であれば、対象外で良いのかと…
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