テンプスタッフに登録しております。 本日、ジョブチェキの『○○様←私 におすすめの案件』から、 長期派遣社員(直接雇…

Question

テンプスタッフに登録しております。
本日、ジョブチェキの『○○様←私 におすすめの案件』から、
長期派遣社員(直接雇用前提)の企業にエントリーしました。
※本日の新着案件でした。

約20分後に、テンプスタッフのコーディネーターから電話があり、先程応募した企業の職場見学の日程について連絡がありました。

そんなに早く社内選考が済んだとも思えませんし、大手企業で条件面も考えるとおそらく人気の高い会社だと思います。

それにも関わらず、テンプスタッフはいったいどんな基準で社内選考をしているのかと不安になりました。

また、今日以降に社内選考を行い後日『他の候補者でお願いすることになり、職場見学のお話はナシで』とならないのか疑問です。

色々な派遣会社の求人がチェックできる求人サイト(リクナビ派遣)で調べましたが、こちらの企業の求人はテンプ以外の人材派遣会社で取り扱いはないようでした。

夕方その案件は、ジョブチェキから消えていました。
リクナビ派遣の求人も※この求人は終了しました のコメントがでていました。

トントン拍子に事が運べばいいのですが、
なんだか、テンプスタッフに踊らされているようにも感じます。派遣の社内選考の基準が疑問に思えたので詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。

私は、決してスキルや能力が高いわけではありません。エクセル、ワードは基本操作、これまでの経験はファッションメーカーでの営業職、繊維メーカーでの営業アシスタント職です。応募した会社の募集している部門は、ファッション・インテリア系のコンテンツの部門です。。

Answer 1

そんな考え過ぎず
あなたが適任だったのでは。正にドンピシャの人から
エントリーがあった！てな訳で、他にエントリーが
あったとしてもロクなのでなかったとか。

私もテンプに登録していますが
その職種での実務経験があるのに
テンプでの稼働実績が無いので
エントリーしてもことごとく社内選考で落とされました。
毎回、理由として添えられている台詞は
側近で長く経験のある人にしたということ。だから
あなたが一番側近で長い経験者なのではないでしょうか。

それか折角いい人からエントリーがあったし
他の人と選考するのも面倒だから
この人で進めよう！なんて。

母娘でテンプに登録している人の話によると
娘さんが妊娠して契約更新しない時よく知っている
お母さんならOKと派遣先がＯＫしていることなのに
派遣元であるテンプが若い人を募集しやがった
そうです。あ、ちょっと関係無い話でした。

Answer 2

先日他社でエントリーした10分後くらいに電話があり、業務説明などを受けて先方に打診しますとお話を頂きました。

さきほどエントリーした分ですよね？早くて驚きましたｗと伝えたらそのコーディネーターさんは、少し前に別件で話した方だったということと、ちょうど案件のエントリー状況について確認作業をしていたところ私がエントリーしたということで、経験、スキルがぴったりだということですぐ連絡してくれたそうです。

取りあえず進めてくれるなら受けとけばいいだけでは？それが嫌なら断ればいいだけでしょ。