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働き方について悩んでいます。 現在22歳で、入社して1年経過しました。手取りは14万円ほどです。 私の勤める…

働き方について悩んでいます。 現在22歳で、入社して1年経過しました。手取りは14万円ほどです。 私の勤める会社は、 ・年間休日78日 ・残業代はなし ・去年は夏もさ冬もボーナスなし、おととしまでは出ていたが全員一律1万円 ・人によって交通費もなし ・月によっては給料明細すら出ない、あったとしても社長の手書きな上に項目名が書かれていなくて、数字が羅列してあるだけ という状況です。 8時間勤務で、残業は私の場合で毎日平均1時間ほど、たまに2時間から3時間することもあります。 夜中まで、時には明け方まで残業している人も中にはいるのですが、そういう人達にも残業代は一切出ていないようです。 危険な作業もあるし、体を一日中動かすような仕事なので休みはしっかり欲しいのですが、休みと決まっている日でも急に出勤になったりして基本的には週6日働いています。 転職も考えましたが、男性中心の職種で他の会社では女性を雇ってくれるところがなかなかないようで、いまいち踏み切れません。 せめて今の会社でしっかり技術を身につけてから、と思って続けていますが、女性だから、危ないからとやらせて貰えない作業も多くあります。 技術を磨くこともできず、給料も休みも少ないのならこの会社にいる意味がないような気もします。 なにせ初めての就職なので、他と比べてどうな のか分かりません。 うちの会社は給与や休日、待遇の面でブラック企業と言えるレベルなのでしょうか。

補足

何人かおっしゃっているように、一人前の職人になることを目指して働いていると考えて貰っていいです。 ただ、まだ私の技術が未熟だから残業代が出ないとか、修行の一環として厳しい条件で働かされているとかいうことではなく、単に会社が経営難だからこういった状況になっているんです。 業界歴数十年のベテランですら残業代は一切出ませんし、去年は全員ボーナスなしでした。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    職人さん系の仕事なのでしょうか。 職人さん系の職場でもしっかりしている職場は、給料が少ないことや、時間が不規則な事、危険な仕事であることなどを事前に説明したりして、その上で仕事をさせていると思います。 しっかりしていないところは、まともに仕事に着けない人達を単に人足として雇っているところとあると思います。 質問者様の職場の方々はどちらだと思いますか? 手に職を付けたいと頑張っている人が多ければ前者だと思いますけど、仮に後者であればしっかりとした技術はなかなか身に付かないと思います。 もっと今の仕事をしているところを知っている人に相談された方が良いと思います。 板前、左官、内装、鍛冶、大工、寿司、美容師など職人さんの世界は難しいですね。

  • ブラック企業ですね。残業代が出ないサービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は30万円以下の罰金刑に処せられます。 裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やすき家サービス残業問題などで裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。 改善するには労働組合をつくり会社に改善要求し労働基準監督署に申告しましょう。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

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  • > 月によっては給料明細すら出ない、あったとしても社長の手書きな上に項目名が書かれていなくて、数字が羅列してあるだけ これだけでアウトやで。

    ID非表示さん

  • 仮に1ヶ月残業 20日 で残業手当て二万とする。 一年で24万、法律上貰える金額損したことになる。 多分、休日出勤やら、もっと多いだろうけど。 自分が同じ立場なら辞める。 時間無駄だもん。

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