解決済み
退職予定で、3月末最終出社→5月中旬まで有休消化になります。 現在の会社は副業禁止ですが、有休消化中にアルバイトをしたいと考えています。 問題はありますでしょうか? もしバレた場合に、退職金等がおりなかったら困ると思い質問させて頂きました。
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就業規則で副業禁止とあれば、退職日まではアルバイトはしない方がいいでしょうね。 就業規則違反って意外と罪重いんですよ。(会社にもよるかもしれませんが。) 円満に退職するためにもそこは我慢ですかね。
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副業禁止ならアルバイトしてはだめですよ。 有休消化中はまだ退職したわけではなく在職中ですから、就業規則の効力が及びます。 ばれたら懲戒解雇となる場合もあり得ます。 もちろん退職金などもらえません。
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