はじめまして。

Question

はじめまして。この前仕事中に湿布を貼ったら治る程度の怪我をしました。
それで出張中での出来事でしたので、一応病院に行きたかったのでお休みを頂きたいと思い会社に連絡をした所、労災にしてしまうと出張先の仕事がみんなストップになってしまうと言われ、保険屋を通して治療費は出すから病院に行っても仕事で起きた怪我でなく、個人的に起きた怪我と医者の方に伝えてくれと言われ、承知をしました。
そして今日、保険屋の方から電話があって会社の方からある程度の説明を貰っていたらしく、労災は受けないという事で宜しいですか？と言われ、はい。とお伝えをしました。
そして、いつ何時、どこで怪我をしたのですか？と聞かれ、会社の保険屋という事である程度の説明は受けてる模様でしたので、仕事中に怪我しました。とお伝えしたのですが、それらの事柄が労災扱いになったりしませんか？
てっきり自分は医者にだけ個人的な怪我をしたと言えばいいのかと思い、保険屋の方は本当の事を伝えても大丈夫かな？と思い伝えてしまいました。
今とてもその事を後悔しています。保険屋に本当の事を言って労災扱いにしないという事で、監督署とか役所に通達が行く事ってありますか？
出張先の仕事がストップしてしまうと、色んな方々に多大な迷惑がかかってしまうのでそれだけは避けたいのです。
自分は雇用形態がアルバイトですので、労災とか保険とか手当とか全く分かりません。法律とかも全然分からないです。
そして仕事を始めてまだ半年と少ししか勤めていない、人生経験が自分自身とても浅く、会社そのものの事が全くと言っていい程把握出来ていません。
今とても不安です。どうかお知恵をお貸し下さい。宜しくお願い致します。

Answer 1

保険屋は会社側の人間ですから本当のことを言っても大丈夫です。

病院はダメですね！

確かに労災となると会社に多大な迷惑がかかりますね。
最悪操業停止なんかになりますから

でもいまのところは気にしなくても大丈夫です

Answer 2

好きにすれば良いです。
誰にも迷惑は掛かりません。
保健屋さんにも、病院にも、別に何を伝えても良いですよ。
保険屋さんから、それは労災ですよね？とか言うことはないです。保険屋さんは支払う方なので。
てか…大した労災でもなかろう？
正直、どうでも良い話ですし。。。
何てか。。。別に労災使う使わないとか、会社に取っても、大してどうでも良い話ですよ？

Answer 3

会社が加入してるのは、民間の保険会社の普通傷害、いわゆる上乗せ労災だろう。

傷害保険は政府労災の申請、認定に関係なく支払われるし、通達なんかどこにも行かない。

元請けによっては、事故を起こす、つまり政府労災を使うような会社とは仕事をしない会社は多い。
知恵袋は杓子定規に労働者の権利を主張する奴が多いが、実際には政府労災を使用せず傷害保険ですませることも多い。