パートで週2〜3日、1日7.5時間勤務しています。1年勤務し、四月に6日有給をいただきました。 今年度のシフトは全…

Question

パートで週2〜3日、1日7.5時間勤務しています。1年勤務し、四月に6日有給をいただきました。

今年度のシフトは全部で123日です。

労働基準法では121日以上の勤務で6日有給付与とあります。
もし私が有給以上に休んでしまい
年間勤務数の実績が120日になってしまった場合、次年度は有給が4日に減りますか。

Answer 1

121日以上の勤務で というところについては
そのうちの８０％以上出勤していれば
いいと思います。
４日に減る場合は労働条件が変わる場合ではないでしょうか。