転職（公益法人、嘱託職員登用あり）で悩んでいます。 ハローワークさんの求人で、公益法人に応募。書類選考は通過し筆記…

Question

転職（公益法人、嘱託職員登用あり）で悩んでいます。

ハローワークさんの求人で、公益法人に応募。書類選考は通過し筆記試験、面接に行ってきました。今回パート職員での募集でしたが、内定を頂きました。

ハローワークさんの求人票の特記事項に嘱託職員登用あり(何年後なのか記載無し)と記載があり面接の時、何か質問ありますか？と言われましたが何年後登用なのか？聞きもらしてしまいました。面接の後、総務の方(面接官ではありません)に改めて聞くと5年勤めれば嘱託職員の登用資格が得られるとの事でした。

(求人票に5年後と記載があれば受験しなかったかも知れません)

パート職員で入って、信頼を得られるような仕事を精一杯して将来嘱託職員に成れれば良いかなと思っていましたが、5年後以降になるって聞きモチベーションも100％⇒25％位に下がりました。（正職員は、大卒だけで学歴がない私は無理です。）

提出書類があり総務の方に会うのでもう一度聞こうと思っていますが、5年間もパートかと思うと気がめいります。

給料は、パート職員は時給なので、嘱託職員より少ないのは確実です。
5年間もパート職員で、世間体も悪いし親戚や友達にパートです。って言いづらいです。
１年ならパート職員でも辛抱出来ると思うのですがちょっときついです。

ちなみに、こちらの法人。各都道府県にあって他の県では同じ職務内容の募集で最初から嘱託職員で募集している県もあります。

長々と書き、甘ったれた考え方気持ちかも知れませんが皆さまのアドバイス頂ければと思っています。
宜しくお願いたします。

Answer 1

モチベーションが、半分以下にまで下がった状態で、
せっかく頂いた「内定」ですが、パート勤務5年間は正直、
確かに考えものですね・・・

別の法人の募集なら、すぐに嘱託職員になれるのでしたら、
同じ職務内容ですし、少々勿体無いのですが、思い切って、
今回の「内定」は辞退して、そちらにしてはいかがでしょうか！？

・・・後で後悔するよりは良いかと思いますし、
ご質問者様の考えは、けして「甘ったれ」ではなく、当然の事です。

Answer 2

公益法人なら少なくとも民間企業より労働環境悪くないのでは？正社員目指すなら少なくとも、自分自身何をしたいのか、決めないといけないとおもいますが、世間体気にするのは、わかりますが、ブラック企業多いご時世です。

Answer 3

＞5年間もパート職員で、世間体も悪いし

いくつの人か知らんが、
「嘱託職員」
で、世間体が改善される根拠は？