教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

派遣労働の規制緩和って経営者側に取ってどんなメリットがあるのですか?

派遣労働の規制緩和って経営者側に取ってどんなメリットがあるのですか?

76閲覧

ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    3年雇用したら、会社はその派遣社員を直接雇用する義務が無くなりました。 なので、派遣社員を別の人に代えれば永久的に派遣を使えるから社員を雇う必要がなくなりました。 ・期間満了で切れる ・社会保険料の負担なし ・賞与や退職金負担なし ・福利厚生の必要なし ・一生派遣で使い捨て! もはや日本の若者は家庭持てませんね…

  • 正社員にしろ契約社員にせよ直接雇わなくていいわけですから、不要になれば派遣会社に契約解除すれば解雇などの問題にせず雇用終了できます。

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#派遣が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる