こんにちは、派遣社員の仕事について質問させて下さい。当方は大学3年生で現在は大学を休学中なのですが、授業料も含めて大金が…

Question

こんにちは、派遣社員の仕事について質問させて下さい。当方は大学3年生で現在は大学を休学中なのですが、授業料も含めて大金がどうしても必要なので、⑴自動車部品の組み立てや検査の仕事を考えております、そこでいくつか質問させて下さい。

①私は今までに、アルバイト歴は、引っ越しのスタッフ、ピザの配達、ファミレスのキッチンと言った、今考えている仕事とは関係ない全くの未経験です、それでも雇ってもらえるのでしょうか？募集には未経験歓迎と書いていたのですが。

②(1)自動車部品の組立・検査[派]
自動車部品の手作業または工具を使用しての組立、
目視または器具を使用しての製品の検査などの業務です。と書いてあり、【勤務地】福岡県宮若市の大手自動車メーカーでの勤務を考えているのですが、現在は熊本に住んでいますので、寮に入る形になるのですが、そこまで行くまでの交通費(バスか電車で行こうと考えています)や荷物を送る場合はそれらの代金は負担してもらえるのでしょうか？

③3ヶ月間働こうと考えているのですが、勤務期間の所にも
期間従業員としての短期勤務(3ヶ月間)自分の条件にもピッタリだったの良かったですが、先程書いたように未経験なので仕事を短期間で覚えないといけない事は覚悟してるのですが、3ヶ月間は仕事は保証してもらえのでしょうか？入社して1ヶ月で辞めさせられる事はあるんでしょうか？

④高時給で、＜初月月収41万円以上可能＞
時給1400円×実働168h＋残業31h＋深夜25h＋入社祝い金10万円
と書いてあったのですが、手取りはいくらぐらになる可能性があるのでしょうか？

⑤質問2に関連する事なのですが、寮費無料プランを考えているのですが、自分が働く期間無料と言う意味なのでしょうか？

⑥普通自動二輪免許しか持っていないのですが、仕事するにあたって厳しい部分は何かあるでしょうか？

⑦シフト制と書いてあったのですが、自分的にはフルタイムで働いて稼げるなら上記に書いたように月40万か最低でも月30万円分はかせるようなシフトを希望しているのですが、未経験なのでそこまで稼ぐ事は出来ないのでしょうか？

⑧最後になりますが、面接時の格好とかはスーツで行った方がよろしいでしょうか？また面接時はどのような事が聞かれるものなでしょうか？面接時間は長いでしょうか？

経験者の方回答よろしくお願いします。長文失礼致しました。

最後までお読みなっていただきあり
がとうございます。

補足

途中で途切れてしまい申し訳ないです、一応URLを載せておきます、http://weban.jp/detail/274725523.html
見ていただけると幸いです。重ね重ね、長文失礼致しました。

Answer 1

最後迄求人をご覧になったらどうですか。
貴方が応募可能のは、３か月の紹介の期間従業員の仕事のみです。
お金の事しか頭にないようですが、配属先は紹介先が決めるんです。それによっては貴方の見込み違いも有ります。
貴方が短期だけど途中で辞めれば良いやと思って、派遣の仕事を選んだ場合に辞める時に揉める可能性も有ります。
その事を頭に入れて応募する事です。

Answer 2

トヨタ系列の工場で派遣で働いてました。
答えられる範囲で答えます。

①未経験でも取ってもらえます。
②交通費等は派遣会社に聞いてください。私の所は、働き始めてから返すシステムでした。
③よっぽどなことがない限りないです。
④30行くかいかないでしょう。その月の残業の量、長期休みによってまた変わります。
⑤派遣会社に条件をよく聞いてください。
⑥問題ありません。派遣会社によっては、寮が工場から遠い場合があります。通勤手段も派遣会社と相談してください。
⑦リンクの詳細情報には2交替と書いてありますので、朝から出勤が一週間続き、夕方、または夜から出勤が一週間ずつ交互です。結構これがきつくて、体調を崩しました。
⑧派遣会社にはラフな格好で行きましたし、工場見学もラフな格好でした。派遣会社では登録だけだと思うので、バシッと決めなくても大丈夫だと思います。工場の面接は派遣会社に従ってください。

まずは求人情報をすみずみと見てください。そしてわからない所は派遣会社に聞いてください。
派遣会社によって寮の待遇や特典がかなり違いますし、派遣会社が決めているものはそこに聞いたほうが正確です。
派遣社員にやらせるものは誰でもできる工程です。ですが同じ作業を何度もなんども繰り返します。また、体力を使う所も多々あります。周りの派遣社員は２週間以内に辞める人が半分以上です。そのくらい、単純作業を続けるのは辛いのです。
ちなみに、私の派遣社員は1ヶ月続かないものは、寮費の他に罰金のようなものを払うことを説明されました。罰金払ってでも辞める人が居るんです。そのぐらい大変なお仕事です。
それでもよければ早めに応募してください。もしかしたら、枠が空いてなくて別の場所にってこともあるので。

Answer 3

お給料の面で気をつけること。

よく、低い時給なのに、月トータルするとこれくらいになります。
みたいなことが書いてあるところがあります。
それは、時給から勤務日数とかかる交通費を計算すれば
誰でもある程度の予測はたてられます。

が、トリッキーなのが、
たいてい、そういうことを書いてある求人は、
残業○時間・・・と、事前に残業代を計算しているところです。

残業が本当にあるかどうかもわからないですし、
じゃぁ、暇な時期は？と思ったら、
そこに書いてある月給トータルをあてにしないで、
残業をしなかった場合の月給トータルで目安を決めたほうがいいです。

残業を見込んで、実際残業がなかったら、
アパートの家賃が足りないとなっても、困ります。

多くもらって困ることってのは少ないですが、
少なくもらって困ることは、生活の危機につながります。

また、深夜割り増し料金まで計算していますが・・・

実際入ってみると、平等に深夜勤務させてもらえない場合もあります。

ある人は、月１０日深夜勤務がシフトにあり、
ある人は、月２回しか深夜勤務のシフトに入れてもらえないとか。

けっこう先に勤務している先輩が優先のシフトだと、
先輩が入りたいだけ給与の良い深夜勤務をとってしまって、
後から入った人は、入る枠がないとか、そういうところもありますから。

心配な場合は、こういうところもつっこんで事前に聞けると良いのですが、
面接に合格するかしないか？わからない時点では、
これって、とても聞きにくい部分ですよね？

なので、入ってみて、やられたぁ～ってこともあるんです。
だからこそ、基本給以外の部分の計算は、あてにしない。

Answer 4

未経験でも大丈夫ですよ。年齢が高ければ工場経験は必要になりますが若くて健康状態に問題なければ大丈夫です。寮に行くまでの交通費が出るか出ないかは契約する会社によりますね。面談の時に聞くか、求人広告に寮までの交通費負担と書いてあれば出してくれます。荷物の送る代金は出ないはずです。期間従業員であれば余程の事がない限り３ヶ月仕事はあります。余程の事とは災害とか６年ほど前にリーマンショックなどが起きた場合は仕事がなくなる可能性があります。基本どこの仕事場でも二週間か一ヶ月の試用期間があります。休みが多いとか著しく仕事の覚えが悪かったり遅かったりするとクビになる可能性があります。まあ基本休まなければ大丈夫ですが。厚生年金、健康保険、雇用保険、所得税を引かれず寮費無料であれば２８万はありそうですね。ただその時の生産状況によって残業が全くなかったりする時もあるので実際に働いてみないとわからないですね。免許は特に必要ないです。４０万は無理ですね。３０万もいけるかどうか・・・どれだけ残業があるかによりますね。格好はスーツが無難ですね。私服はチャラチャラしてない格好であればおｋです。ヒゲ、ピアスはもちろん駄目です。聞かれる事は健康状態とかいつから働けるかなどですかねぇ。大体３０分もあれば終わりますよ。