36協定をわかりやすく教えて下さい。

Question

36協定をわかりやすく教えて下さい。

Answer 1

http://zangyou.org/information/36kyoutei/

↑が分かりやすかったです。

つまり、労働基準法では超過勤務は原則違法ですが、労使協定（労働基準法３６条に基づく）を締結すれば、協定の範囲で違法ではなくなる、ということです。