派遣契約について☆ 今月より、ある会社へ派遣社員として働いています。 その契約について半、強制解雇的な心境となり、ご…

Question

派遣契約について☆
今月より、ある会社へ派遣社員として働いています。
その契約について半、強制解雇的な心境となり、ご相談です。その内容とはまず、某銀行に派遣をされていますが、私は銀行で、案内係は経験あるものの、窓口業務の経験はなかった。

でも今回、未経験者でも、銀行勤めのある方であれば、慣れるまで暫くは後方で事務仕事のお手伝いをしながらと聞いておりました。
尚且つ、朝は8時半開始ですが、5分前出社で良いと言っていました。

でも蓋を開けるとまず・・・
1.即窓口業務の戦力が欲しかった。

2.朝は8時半の5分前で大丈夫と聞いていたが実際は朝礼＆お掃除当番とやらがあって、しかも社員はお掃除も含め、朝の7時半に出勤をしている為、私も頑張って出勤をせざるを得ないが無給である。

3.水は飲めない。トイレに行けない。

以上ですが、さすがに朝の5分前が1時間前には行かねばならない周りの雰囲気、
そして、数日しかまだ教えてもらっていない、膨大なボリューム。
なのにもうできるわよね。自信もってやってよって言われ。
でも、私はお金すら数えたこともないので、不安で仕方ない。

こうした事を2度相談し、これだと続けられそうにないかもなどの話をしたら、私に許可もなしに、クライアントと派遣会社がコンタクトとり、派遣会社より、貴女は色々大変そうで働くのは難しいだろうとの判断で、今月末で辞められる事にしましたので退職願い記入下さいと言われ、書かされました。

幾ら続けられないかもと、派遣会社に相談したからといって、クライアントに私が無理そうと、辞めたい様子だと言って、退職願を書かせてしまうだろうかと。しかも人が見つかったら明日から来なくて良いが、見つからなかったら月末まで我慢して働いてくれとこうです。
でも、やはり私がゴチャゴチャ言ったから、これは仕方ない事でしょうか？

Answer 1

派遣先（銀行）が何と言おうと、派遣会社と契約で決めたこと以外は
派遣会社に言ってくださいと突っぱねるべきでしたね。
たとえ、現場の空気が悪くなろうとも、そういう契約なんですから。
大抵は派遣先に準ずるとか説明や契約書に書かれていると思いますが、
説明のあった内容とは異なってますよね。

自分だったら派遣会社との契約なので８時３０分の五分前出社しておいて
不都合あれば派遣会社に言ってください、これで契約してますので、といいますが。

直ぐにやめたいとあなたが考えていないなら退職願いも書いちゃダメでは？
自己都合の退職になり即やめさせられてしまうと思います。
（派遣）会社都合だったら解雇通知後一か月は雇わなくてはいけないはずです。

でも、派遣会社の募集要項と、面接での説明と、現場の状況が聞いていたのと違うというのはよく聞きますが、、、次の仕事ではこの経験を生かして細かいところまで聞いて決められますね。

Answer 2

派遣元に話した事で「貴方が派遣先に言わないで。」と言わない限り話します。派遣先に言う事で、貴方の許可を取る必要は無いのです。
言われたくないのなら、派遣元に話さない事です。
派遣元の「これだと続けられそうにないかもなどの話し。」をしたのだから当然派遣元は派遣先に話します。
派遣先での貴方の様子を聞いて、「貴女は色々大変そうで働くのは難しいだろう」と言う結論に派遣先・派遣元が合意に達しての今月末での終了です。
解雇で無く、貴方の「これだと続けられそうにないかも。」を受け入れての合意解約です。貴方は自己都合退職になります。
言わないでと言っても、派遣先に話す営業も居るんです。
ご自身の置かれている立場と職場内での様子を見れば、途中終了も当然の結果と及ばなかった見通しの甘さが今回の結果を招いたのです。
貴方の要望は叶えられないので、当然の結果で受け入れるしかないです。

1.それは面談の時に、貴方がご自身の経歴を紹介する時にきちんと伝えていないのではないですか。
窓口の経験は一切有りません。
案内のみなので、銀行業務とはいえ一般的に言う銀行業務には携わった事は無いです。とはっきり答えれば、窓口の即戦力で無いと分かる話しです。
窓口の経験が無いのはスキルシートでもわかりますし、面談の時に伝えていれば貴方は派遣される事は無かった可能性も有ります。
また、本当に未経験でも良かった場合でも「飲み込みの良さ」を求められるのです。
社員のように親切丁寧に育てる事はしません。

2.貴方は社員では有りません。
社員に合わせて早く出勤する必要は無いのです。

3.企業によっては勤務時間は離席できないのも有ります。

銀行の窓口にしろ、後方にろお客様サービスです。
お客様として行っていて、自由に水を飲めたり、トイレに立てる雰囲気でしょうか。
許可を取れば可能かもしれませんが、一般企業の事務員のような自由さは無いと思います。